Službeni glasnik BiH, broj 86/18

Na osnovu člana 15. stav (1) Zakona o štrajku zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16) i člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), na prijedlog Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Vijeće ministara Bosne i Hercegovini, na 157. sjednici održanoj 07. novembra 2018. godine donijelo je


ODLUKU


O UTVRĐIVANJU MINIMUMA PROCESA RADA U AGENCIJI ZA RAD I ZAPOŠLJAVANJE BOSNE I HERCEGOVINE ZA VRIJEME TRAJANJA ŠTRAJKA


Član 1.
(Predmet Odluke)

Ovom Odlukom utvrđuje se minimum procesa rada u Agenciji za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Agencija) za vrijeme trajanja štrajka.

Član 2.
(Minimum procesa rada)

Minimum procesa rada u Agenciji za vrijeme trajanja štrajka, ostvaruje se s najmanje 20% kadrovskih kapaciteta.

Član 3.
(Osiguranje minimuma procesa rada)

(1) Direktor Agencije, u slučaju potrebe, može rasporediti zaposlene u Agenciji na odgovarajuća radna mjesta, kako bi se osigurao minimum procesa rada za vrijeme trajanja štrajka, ako se do početka štrajka spor ne riješi mirnim putem.

(2) Rukovodioci osnovnih organizacionih jedinica, u saradnji sa rukovodiocima unutrašnjih organizacionih jedinica, u smislu osiguranja minimuma procesa rada iz člana 2. ove Odluke su obavezni:

a) odrediti poslove i radne zadatke koji ne trpe odlaganje, odnosno koje je neophodno izvršavati za vrijeme trajanja štrajka;

b) predložiti direktoru Agencije zaposlene koji će raditi za vrijeme štrajka;

(3) Direktor Agencije ne može odrediti članove štrajkačkog odbora da rade u smislu stava (1) ovog člana bez saglasnosti štrajkačkog odbora.

Član 4.
(Stupanje na snagu)

Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku BiH".

VM broj 215/18
07. novembra 2018. godine
Sarajevo


Predsjedavajući
Vijeća ministara BiH
Dr. Denis Zvizdić, s. r.

Pretplatnici imaju dodatne pogodnosti. Ukoliko ste već pretplatnik, prijavite se! Ukoliko niste pretplatnik, registrirajte se!