Službeni glasnik BiH, broj 86/18
Ovaj akt nije unešen na bosanskom jeziku.
Na osnovu člana 15. stav (1) Zakona o štrajku zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16) i člana 17. Zakona o Vijeću ministara Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 30/03, 42/03, 81/06, 76/07, 81/07, 94/07 i 24/08), na prijedlog Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice Bosne i Hercegovine, Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na 156. sjednici, održanoj 5.11.2018. godine, donosi
ODLUKU
O UTVRĐIVANJU MINIMUMA PROCESA RADA U MINISTARSTVU ZA LJUDSKA PRAVA I IZBJEGLICE BOSNE I HERCEGOVINE ZA VRIJEME TRAJANJA ŠTRAJKA
Član 1.
(Predmet Odluke)
Ovom odlukom utvrđuje se minimum procesa rada u Ministarstvu za ljudska prava i izbjeglice Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Ministarstvo) za vrijeme trajanja štrajka zaposlenih u Ministarstvu.
Član 2.
(Pravo na organiziranje štrajka)
Zaposleni u Ministarstvu mogu organizirati štrajk u skladu sa Zakonom o štrajku u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 41/16), na način koji neće ugroziti javni interes, opću sigurnost, sigurnost lica i imovine, kao i funkcioniranje Ministarstva.
Član 3.
(Upotreba muškog i ženskog roda)
Izrazi koji su u ovoj odluci, radi preglednosti, dati u jednom gramatičkom rodu bez diskriminacije se odnose i na muškarce i na žene.
Član 4.
(Minimum procesa rada)
Minimum procesa rada u Ministarstvu za vrijeme trajanja štrajka ostvaruje se s najmanje 20% kadrovskih kapaciteta zaposlenih, na nivou osnovnih organizacionih jedinica Ministarstva.
Član 5.
(Osiguravanje minimuma procesa rada po organizacionim jedinicama)
Minimum procesa rada za vrijeme štrajka u Ministarstvu obuhvata:
a) u kabinetima ministra i zamjenika ministra:
1) podršku radu ministra i zamjenika ministra obavljanjem organizacionih i stručnih administrativnih poslova i zadataka, uključujući prijem pošte i pripremu za njeno signiranje i stručnu tehničku podršku za sastanke koji su u funkciji rukovođenja Ministarstvom;
2) pripremanje i provođenje aktivnosti vezanih za odnose s javnošću i sredstva javnog informiranja;
3) protokolarne poslove u vezi s aktivnostima ministra i zamjenika ministra.
b) u uredu sekretara sa posebnim zadatkom:
1) izvještavanje kreditora prema utvrđenim rokovima.
c) u Sektoru za opće, pravne i finansijsko-materijalne poslove:
1) pravne poslove;
2) kadrovske i poslove koji proističu iz radno-pravnog statusa zaposlenih;
3) poslove prevođenja;
4) poslove prijema i otpreme pošte Ministarstva i Sektora;
5) osiguravanje nesmetanog funkcioniranja OWIS-a;
6) poslove obrade i obračuna plaća i naknada;
7) funkcioniranje elektronskog blagajničkog poslovanja.
d) u Sektoru za izbjeglice, raseljena lica, readmisiju i stambenu politiku:
1) poslove prijema i otpreme pošte Sektora;
2) funkcioniranje Izbjegličko-prihvatnog centra,,Salakovac" Mostar;
3) funkcioniranje Readmisionog centra u Mostaru.
e) u Sektoru za ljudska prava:
1) poslove prijema i otpreme pošte Sektora;
2) međunarodno izvještavanje prema utvrđenim rokovima;
3) nadzor nad dodjelom i utroškom sredstava granta.
f) u Sektoru za obnovu, razvoj, monitoring i regionalne centre:
1) poslove prijema i otpreme pošte Sektora;
2) poslove monitoringa - terenske posjete/tehnički prijem i konačni obračun radova za projekte koji su u toku i prisustva u radu komisija za javne nabavke;
3) poslove koordinacije regionalnih centara Ministarstva;
4) poslove izrade i ažuriranja izvještaja o realizaciji aktuelnih projekata.
g) u Sektoru za iseljeništvo:
1) poslove prijema i otpreme pošte Sektora;
2) podršku iseljeništvu u smislu odgovora na upite u pogledu ostvarivanja prava u BiH, informiranje iseljeništva o aktuelnim pitanjima vezanim za investiranje iseljeništva i uspostavu privredne, obrazovne, naučne i kulturne saradnje.
h) u Agenciji za ravnopravnost spolova Bosne i Hercegovine:
1) poslove prijema i otpreme pošte Agencije;
2) pripremu i izradu pismenog izjašnjenja po podnesku za ispitivanje povreda Zakona o ravnopravnosti spolova Bosne i Hercegovine.
i) u Uredu agenta Vijeća ministara BiH pred Evropskim sudom za ljudska prava:
1) poslove prijema i otpreme pošte Ureda;
2) pripremu i izradu pismenog izjašnjenja tužene Bosne i Hercegovine u postupku pred Evropskim sudom za ljudska prava.
Član 6.
(Odluka o raspoređivanju zaposlenih u Ministarstvu u slučaju štrajka)
Član 6.
(Odluka o raspoređivanju zaposlenih u Ministarstvu u slučaju štrajka)
(1) U slučaju štrajka, ministar donosi posebnu odluku kojom određuje zaposlene koji su dužni raditi za vrijeme štrajka s ciljem osiguranja minimuma procesa rada.
(2) Odlukom iz stava (1) ovog člana ne mogu se odrediti članovi štrajkačkog odbora da rade u smislu stava (1) ovog člana, bez saglasnosti štrajkačkog odbora.
(3) Za vrijeme trajanja štrajka, organizatori štrajka dužni su da sarađuju s ministrom radi osiguranja minimuma procesa rada.
Član 7.
(Provođenje Odluke)
Za provođenje ove odluke zadužuje se Ministarstvo.
Član 8.
(Stupanje na snagu)
Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku BiH".
